viernes, 12 de abril de 2013

1.7 PLAN DE CARRERA


El plan de carrera
Es esencial para contabilizar los puestos que ha desempeñado una persona durante su vida laboral, que esto implica la experiencia.
Un elemento del plan es la carrera profesional que se encuentra integrada por todas las tareas y puestos que realiza el individuo durante todo el tiempo que se dedica a realizar su trabajo y entre mas tiempo dure en un trabajo le cuenta como estabilidad profesional.
El historial profesional nos habla del conjunto de trabajos, funciones, puesto y responsabilidades de efectuados durante la trayectoria laboral.
Los objetivos profesionales están basados en su función a desarrollar, trabajos que se busca para desempeñar.
Planeación de la carrera profesional. Seleccionar los objetivos y el tiempo en que se debe realizar alguna responsabilidad profesional.
El desarrollo profesional es la habilidad de hacer posibles mejoras para lograr objetivos deseados de la profesión.

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